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裁员问题
裁员问题试用期6个月已过,但是公司没有任何转正提示和要求。按自动转正处理。但是工作8个月时候,公司让补录申请转正,如果补录后,领导不通过说一些能力不足的话,再进行裁员,请问这个时候我是以转正身份谈补偿》?还是按试用期没过的标准?
地区:山西-大同 分类:民事法律-婚姻家庭 提问时间:2023-02-06 21:02:48
提问者:
ASK1675688568iqk